<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Guía practica del PMP &#187; Gestion de Integracion</title>
	<atom:link href="http://guiapracticadelpmp.com/category/integracion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://guiapracticadelpmp.com</link>
	<description>Administración de Proyectos</description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 May 2012 21:48:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Tips para implementar Lecciones Aprendidas en un proyecto.</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/11/tips-para-implementar-lecciones-aprendidas-en-un-proyecto/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/11/tips-para-implementar-lecciones-aprendidas-en-un-proyecto/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 19:44:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[Fase de Cierre]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=1433</guid>
		<description><![CDATA[Existe un dicho  muy antiguo  que dice “más se aprende de nuestros errores que de los propios éxitos” y  la administración de proyectos NO es la excepción. A lo largo de cada fase del ciclo de vida de los proyectos debemos estar atentos a  los &#8220;problemas&#8221; y &#8220;oportunidades de mejora&#8221; que se presenten  con la <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/11/tips-para-implementar-lecciones-aprendidas-en-un-proyecto/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2011/07/36623491.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-1434" title="3662349[1]" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2011/07/36623491.jpg" alt="" width="288" height="288" /></a>Existe un dicho  muy antiguo  que dice <strong> “más se aprende de nuestros errores que de los propios éxitos” </strong>y  la administración de proyectos NO es la excepción.</p>
<p>A lo largo de cada fase del ciclo de vida de los proyectos debemos estar atentos a  los &#8220;problemas&#8221; y &#8220;oportunidades de mejora&#8221; que se presenten  con la finalidad de documentarlos  para luego analizar  y descubrir sus causas raíz, evitando así que los mismos se presenten en etapas posteriores  o proyectos futuros.</p>
<p>Las siguientes preguntas pueden ayudarnos a EXAMINAR las  lecciones aprendidas del proyecto, que históricamente son difíciles de elaborar, e se dejan para el Final  y despues del cierre del proyecto pasan al olvido.</p>
<p>Para que esto no suceda es recomendable plasmar   las lecciones en un documento y asociarlao al proces de cierre del Proyecto, es decir elaborar estos 2 entregables a la vez ( Acta de Cierre y Documento de Lecciones Aprendidas) si pueden estar juntos mejor, obligandonos asi a que sea haga OBLIGATORIA su presentacion y posterior firma por el  Cliente.</p>
<p>Preguntas:</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="121">Generales</td>
<td valign="top" width="460">
<ul>
<li>Se completó la misión del proyecto?</li>
<li>¿Se alcanzaron Los objetivos del proyecto ? Si no, ¿qué cambios deben hacerse para cumplir los objetivos en el futuro?</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">Especificas</td>
<td valign="top" width="460">
<ul>
<li>¿Se realizó el trabajo a tiempo, cumpliendo el presupuesto y las especificaciones?</li>
<li>¿Qué se puede hacer para mejorar futuros proyectos? ¿Qué circunstancias del proyecto no se habían previsto?</li>
<li>Que se pudo hacer diferente para conseguir mejores resultados?</li>
<li>¿Con qué sorpresas tuvo que lidiar el equipo de proyecto?</li>
<li>¿Han quedado satisfechos los participantes ?</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/11/tips-para-implementar-lecciones-aprendidas-en-un-proyecto/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Herramientas para gestión de cambios</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/10/herramientas-para-gestion-de-cambios/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/10/herramientas-para-gestion-de-cambios/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 10 Jul 2011 13:25:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion de cambios]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=959</guid>
		<description><![CDATA[Comparto con ustedes 2 herramientas muy practicas y fácil de implementar para “antes” y “después” de implementar un cambio en su proyecto u operación. Las 7 “R” de la Gestión de Cambios (para documentar un cambio) 1 Quien requiere el cambio? Iniciador del cambio, puede ser una persona , la empresa, el cliente, un sistema. 2 <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/10/herramientas-para-gestion-de-cambios/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Comparto con ustedes 2 herramientas muy practicas y fácil de implementar para “antes” y “después” de implementar un cambio en su proyecto u operación.</p>
<p>Las 7 “R” de la Gestión de Cambios (para documentar un cambio)</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="26" valign="top">1</td>
<td width="293" valign="top">Quien <strong>requiere</strong> el cambio?</td>
<td width="262" valign="top">Iniciador del cambio, puede ser una persona , la empresa, el cliente, un sistema.</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">2</td>
<td width="293" valign="top">Cual es la <strong>razón</strong> para el cambio?</td>
<td width="262" valign="top">Documentar el objetivo del cambio y sus motivos</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">3</td>
<td width="293" valign="top">Cual es el<strong> retorno</strong> del cambio?</td>
<td width="262" valign="top">Especificar y si es posible documentar los procedimientos de retroceso o remediación dado que el cambio falle.</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">4</td>
<td width="293" valign="top">Cuales son los <strong>riesgos</strong> envueltos?</td>
<td width="262" valign="top">Documentar  los riesgos y preferiblemente acompañarlos de su correspondiente  plan de acción o respuesta.</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">5</td>
<td width="293" valign="top">Que <strong>recursos</strong> se requieren y cuando?</td>
<td width="262" valign="top">Documentar todos los recursos requeridos: materiales, humanos, computacionales adjuntando un cronograma (programación) general</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">6</td>
<td width="293" valign="top">Quien es <strong>responsable</strong> por la <span style="text-decoration: underline;">construcción pruebas</span>e i<span style="text-decoration: underline;">mplementación</span>?</td>
<td width="262" valign="top">Documentar la responsabilidad por separado (<span style="text-decoration: underline;">construcción pruebas</span> e i<span style="text-decoration: underline;">mplementación)</span>incluir  usuarios, clientes y terceras partes participantes.</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">7</td>
<td width="293" valign="top">Cual es la<strong> relación </strong>con otros cambios?</td>
<td width="262" valign="top">Documentar la relación con algún otros cambios o trabajos que se estén haciendo en el periodo en que se realizaran los trabajos</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: center;"><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/04/gcambio.jpg"><img class="size-full wp-image-960    aligncenter" title="gcambio" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/04/gcambio.jpg" alt="" width="267" height="263" /></a></p>
<div style="text-align: left;"><strong>Revisión post implementación</strong></div>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="26" valign="top">1</td>
<td width="293" valign="top">Cumplió sus objetivos?</td>
<td width="262" valign="top">En base a los planificado</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">2</td>
<td width="293" valign="top">Están los clientes satisfechos?</td>
<td width="262" valign="top">Pedir feedback al cliente ( puede ser un email)</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">3</td>
<td width="293" valign="top">Incidentes inesperados?</td>
<td width="262" valign="top">Elaborar un informe técnico en caso de haberse presentado problemas o   haberse activado el proceso de retroceso</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">4</td>
<td width="293" valign="top">Se utilizaron los recursos convenidos?</td>
<td width="262" valign="top">En base a los planificado</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">5</td>
<td width="293" valign="top">Se implemento dentro del presupuesto y costes convenidos?</td>
<td width="262" valign="top">En base a los planificado</td>
</tr>
<tr>
<td width="26" valign="top">6</td>
<td width="293" valign="top">Como funcionaron los planes de implementación y retroceso?</td>
<td width="262" valign="top">En base a los resultados</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2011/07/10/herramientas-para-gestion-de-cambios/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Estructura general de la documentacion de una PMO</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2011/05/01/receta-de-una-metodologia-de-gestion-de-proyectos/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2011/05/01/receta-de-una-metodologia-de-gestion-de-proyectos/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 May 2011 09:34:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologias]]></category>
		<category><![CDATA[tips generales]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=162</guid>
		<description><![CDATA[La idea de este articulo es orientarte de manera practica por donde iniciar  a estructurar &#8221; La Documentacion basica &#8221; en Administracion de proyectos  en tu empresa. Estoy suponiendo que este esfuerzo es parte de la estrategia de implementación de una  Oficina de proyectos (PMO) por eso no mencionare  los pasos previos para llegar a <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2011/05/01/receta-de-una-metodologia-de-gestion-de-proyectos/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La idea de este articulo es orientarte de manera practica por donde iniciar  a estructurar &#8221; La Documentacion basica &#8221; en Administracion de proyectos  en tu empresa.</p>
<p>Estoy suponiendo que este esfuerzo es parte de la estrategia de implementación de una  Oficina de proyectos (PMO) por eso no mencionare  los pasos previos para llegar a este punto, solamente  lo que se debe de tener presente para documentar los principales procesos .</p>
<p>Debes de tomar en cuenta como base  los PROCESOS  relacionados con la Gestión de proyectos (42 en la nueva versión del PMBOK) las personas o Sateholders involucrados, la Documentación historica y los sistemas de soporte con que cuente la empresa relacionados al tema (MSProject, Primavera, Excel, otros).</p>
<p>Sobre los sistemas o herramientas puedes comenzar utilizando Microsoft Office (Word, Excel, MsProject) y en otros casos apoyarte con algunos sistemas Open-source o de bajo costo. Si ya tienes algún programa o solución debes de evaluar como? y cuanto? esta se adapta a los procesos y buenas practicas de PMBOK.</p>
<p>El siguiente es un planteamiento de lo que podría ser la estructura  general , en base a las áreas de conocimiento antes mencionadas.</p>
<table width="487" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="127"><strong>Áreas de Conocimiento.</strong></td>
<td valign="top" width="192"><strong>Alcance de las áreas de Cocimiento.</strong></td>
<td valign="top" width="168"><strong>Plantillas /Artefactos.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">
<ul>
<li>Gestión de Integración</li>
</ul>
</td>
<td valign="top" width="192">Desarrollo de la carta del proyecto, la declaración del alcance y el plan. Dirije, maneje, supervise y controle el proyecto</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li><strong>Project Charter </strong></li>
<li>Minutas de Reunión</li>
<li>Solicitud de Control de Cambios</li>
<li>Actas de aceptación</li>
<li>Informes  de avance.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Alcance</td>
<td valign="top" width="192">Planeamiento, definición, creación, verificación y control de la estructura de división de responsabilidades del trabajo (WBS).</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Declaración de Alcance</li>
<li>WBS</li>
<li>Diccionario WBS</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Tiempo</td>
<td valign="top" width="192">Definición, secuenciamiento, estimación de recursos necesarios y de la duración, desarrollo y control del cronograma.</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Diagrama de Red</li>
<li>Cronograma</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Costos</td>
<td valign="top" width="192">Planeamiento de recursos, costos estimados, presupuesto y control.</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Presupuesto</li>
<li>Línea base Costos</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Calidad</td>
<td valign="top" width="192">Planeamiento de la calidad, aseguramiento de calidad y control de calidad.</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Línea base de la Calidad  Formato de Acciones Correctivas</li>
<li>Formato de Acciones Preventivas</li>
<li>Checklist  de uso general</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de RH</td>
<td valign="top" width="192">Planeamiento, contratación, desarrollo y administración del Recurso Humano</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Matriz RAM (Quien hace que?)</li>
<li>Diagrama Organizacional</li>
<li>Directorio del Proyecto</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Comunicaciones</td>
<td valign="top" width="192">Planificación de comunicaciones, distribución de la información, difusión del desempeño, Gestión de stakeholders</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Matriz de Identificación de Stakeholders</li>
<li>Matriz comunicaciones</li>
<li>Calendario de Eventos</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Riesgos</td>
<td valign="top" width="192">Planeamiento e identificación de riesgos, Análisis de riesgos (cualitativa y cuantitativa), planeamiento de la respuesta ante riesgos (acción), y supervisión y control del riesgo.</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Matriz riesgos</li>
<li>Planes de respuesta</li>
<li>Documento de  issues</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="127">Gestión de Contrataciones</td>
<td valign="top" width="192">Plan de contrataciones y adquisiciones, selección e incentivos de los vendedores, administración y cierre de contratos</td>
<td valign="top" width="168">
<ul>
<li>Matriz adquisiciones</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Espero que esta estructura sea util  para sentar las bases y te sirva de guia para dar tus primeros pasos en la formacion de la PMO</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2011/05/01/receta-de-una-metodologia-de-gestion-de-proyectos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tres preguntas sobre la planificación de un proyecto de IT</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2010/04/23/tres-preguntas-sobre-la-planificacion-de-un-proyecto-de-it/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2010/04/23/tres-preguntas-sobre-la-planificacion-de-un-proyecto-de-it/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 23:07:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[Planificacion de proyectos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=997</guid>
		<description><![CDATA[Hace unos días  me pidieron mi opinión para un artículo a publicarse en  una revista especializada sobre  planificación de proyectos de IT. Comparto con ustedes mis comentarios y apreciaciones sobre el tema ¿Que factores se toman primordialmente en cuenta a la hora de planificar un proyecto de IT? Planificar un proyecto de TI no debería ser diferente al proceso <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2010/04/23/tres-preguntas-sobre-la-planificacion-de-un-proyecto-de-it/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hace unos días  me pidieron mi opinión para un artículo a publicarse en  una revista especializada sobre  planificación de proyectos de IT. Comparto con ustedes mis comentarios y apreciaciones sobre el tema</p>
<ol>
<li><em>¿Que factores se toman primordialmente en cuenta a la hora de planificar un proyecto de IT?</em></li>
</ol>
<p>Planificar un proyecto de TI no debería ser diferente al proceso de planificación de cualquier otro tipo de proyecto, debiendo ser este inclusive un poco más riguroso por ser la tecnología de la información un tema  tan dinámica y cambiante en estos días.<br />
Pienso entonces que las consideraciones más importantes a tomar en cuenta a la hora de desarrollar un plan de proyecto de IT deberían ser entre otras;</p>
<ol>
<li>Validar si el alcance del proyecto (a iniciarse) responde a los requerimientos del cliente.</li>
<li>Identificar las prioridades del cliente respecto al proyecto (costos, tiempo,calidad) ¿ Cuál de estas es más importante para él?</li>
<li>Dar los primeros pasos en conocer la cultura organizacional y sistemas en uso del cliente (entrevistas con los principales stakeholders, revisión de información historica, otros)</li>
<li>Involucrar al equipo del proyecto en el desarrollo del Plan (no hacerlo de manera individual).</li>
<li>Recordar que un plan de proyecto no es un cronograma, sino que este abarca factores más amplios o planes subsidiarios en áreas tales como alcance, costos, tiempos, calidad, riesgos, recursos humanos, comunicaciones, subcontrataciones (estas últimas el PMBOK las llama &#8220;áreas de conocimiento”).</li>
</ol>
<blockquote>
<p style="text-align: center;"><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/04/iStock_000007229880Small-copia.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-1001" title="iStock_000007229880Small copia" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/04/iStock_000007229880Small-copia.jpg" alt="" width="448" height="336" /></a></p>
<p><em> </em></p></blockquote>
<p><em>2. ¿Cómo es este proceso de planificación?</em></p>
<p>El elemento clave para<strong> </strong><strong>iniciar</strong> el proceso de planificación es tener sin duda un<strong> </strong><strong>EDT</strong><strong> </strong>bien estructurado (Estructura de Desglose del Trabajo, <strong>WBS en inglés</strong>). Es decir &#8220;lo que esta y lo que no está incluido en el proyecto&#8221;, preguntas como ¿Cual es el ciclo de vida del proyecto (trabajo a realizarse a lo largo del proyecto dividido en fases)? o ¿Cuales son los principales entregables a producir? deben ser respondidas y documentados  por todo el equipo antes de iniciar los trabajos. Una clave para desarrollar un buen EDT es dividirlo por lo menos en 3 niveles; fases del ciclo de vida, sub fases y paquetes de trabajo (este ultimo de 40 a 80 hrs como máximo cada uno.)</p>
<p>El proceso de planificación suele <strong><em>ser gradual e iterativo</em></strong>, por definición gradual significa planificar en detalle<strong> </strong>el trabajo que se tiene que realizar en el corto y mediano plazo (mayor visibilidad) y planificar a  más alto nivel el trabajo a largo plazo (menor visibilidad) lo iterativo nos permite regresar en el proceso a definir en detalle lo que inicialmente estaba planteado de forma general.</p>
<p><strong>El resultado final</strong> del proceso de planificación debe ser un plan de proyecto que contenga por lo menos las &#8220;línea base&#8221; de los  principales áreas de conocimiento del PMBOK, como son el mencionado EDT (alcance), un cronograma base (tiempo), un presupuesto base (costos) y una matriz de riesgos inicial (riesgos).</p>
<p>Finalmente recordemos que el <strong>plan es una guía</strong> para todo el equipo de proyecto, que nos ira llevando de la mano en la fase de ejecución  y ayudando a corregir desviaciones en la fase de seguimiento y control.</p>
<p><em>3. ¿Cómo es o debe ser la relación con la Alta Gerencia durante la planificación de una iniciativa de IT? Y durante la implementación?</em></p>
<p>La alta gerencia suele formar parte de los stakeholders mas importantes y  muchas veces también cumplen el rol de sponsors, como es conocido la participación de los stakeholders es de mayor influencia en las fases tempranas del proyecto y tienden a disminuir al finalizar el mismo, sin embargo pienso que  la clave es  hacer un buen manejo de stakeholders en todas las fases del proyecto, manteniéndolos informados de los avances del proyecto y problemas mayores que puedan afectar la consecución de los resultados</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2010/04/23/tres-preguntas-sobre-la-planificacion-de-un-proyecto-de-it/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ciclo de Vida y Procesos de Proyectos</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2010/03/08/ciclo-de-vida-y-procesos-de-proyectos/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2010/03/08/ciclo-de-vida-y-procesos-de-proyectos/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 21:02:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[ciclo de vida]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=847</guid>
		<description><![CDATA[En una de las charlas de gestión de proyectos que solemos tener en la empresa, estábamos hablando sobre el ciclo de vida de los proyectos, y uno de los gerentes de proyecto comento que seria muy productivo instruir en estos conceptos a los clientes al inicio de cada proyecto, sobre todo para que estén al <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2010/03/08/ciclo-de-vida-y-procesos-de-proyectos/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En una de las charlas de gestión de proyectos que solemos tener en la empresa, estábamos hablando sobre <strong>el ciclo de vida de los proyectos</strong>, y uno de los gerentes de proyecto comento que seria muy productivo instruir en estos conceptos a los clientes al inicio de cada proyecto, sobre todo para que estén al tanto sobre las implicancias en costos, riesgos e impacto de los cambios en las diferentes fases.</p>
<p>Sabemos que el ciclo de vida de un proyecto es básicamente <strong>dividir al proyecto en fases para una mejor administración y control</strong> y que además existen características generales sobre <em>costos, riesgos, personal, stakeholders  y otros</em> dependiendo de la fase en la que nos encontramos atravesando en el proyecto.</p>
<p>Veamos el comportamiento de estas variables durante el ciclo de vida de los proyectos :</p>
<p><strong>GRAFICOS</strong></p>
<p><strong>Costos y Staff</strong> &#8211; menor al principio, crece en la fase intermedia y decrece al final</p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-1.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-850" title="grafico 1" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-1-300x179.jpg" alt="" width="300" height="179" /></a></p>
<p><span id="more-847"></span></p>
<p><strong>Cambios  – </strong>el costo de hacer un cambio siempre sera mayor mientras el proyecto avanza hacia el final.</p>
<p><strong><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-2.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-851" title="grafico 2" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-2-300x185.jpg" alt="" width="300" height="185" /></a></strong></p>
<p><strong>Riesgos  – </strong>Hay mucha incertidumbre al inicio que decrece a medida que se van completando las fases del proyecto</p>
<p><strong>Influencia de los Stakeholders  &#8211; </strong>Importante el manejo de los stakeholders desde el inicio del proyecto</p>
<p><strong><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-3.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-852" title="grafico 3" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/grafico-3-300x184.jpg" alt="" width="300" height="184" /></a></strong></p>
<p>Otro de los comentarios provenientes de esta charla fue la manera de <em><strong>cómo interactúan los “procesos de gestión de proyectos” dentro de las fases de un proyecto, <span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">coincidiendo que</span></span></strong></em> ambos (Ciclo de vida y grupos de procesos) no son lo mismo como algunos pueden pensar.</p>
<p>Tomando la siguiente grafica podemos ver que los <em>procesos de gestión de proyecto </em> no son <strong>discretos </strong>como se suele graficar en los libros ( figura 1) sino que se <strong>traslapan</strong> entre si ( figura 2) dándoles una apariencia de repetitivos dentro del ciclo de vida – a que me refiero &#8211;  si tomamos el proceso de planificación por ejemplo podemos darnos cuenta que este proceso y sus actividades no solo se da al inicio del proyecto, sino que al inicio de cada fase, dándonos con esto la posibilidad de validar en cada fase si aun se mantiene el alcance y los objetivos iniciales  por los que fue tomando el proyecto.</p>
<p><strong>Figura 1</strong></p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/figura-11.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-853" title="figura 1" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/figura-11-300x179.jpg" alt="" width="300" height="179" /></a></p>
<p><strong>Figura 2</strong></p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/figura-2.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-854" title="figura 2" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/figura-2-300x175.jpg" alt="" width="300" height="175" /></a></p>
<p>Otra particularidad es que <strong>cada fase</strong> o alguna de ellas <strong>pueden ser un subproyecto en si </strong>y valerse de todo los procesos de la gestión de proyectos como se ve a continuación. Esto es muy importante definirlo desde el principio ya que el resultado de una fase puede necesitar ser aprobado para dar inicio a la subsiguiente, por ejemplo un diseño “no aprobado” puede detener la fase de construcción en un proyecto de desarrollo de software.</p>
<p><strong>Figura 3</strong></p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/ultima.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-855" title="ultima" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/03/ultima-300x132.jpg" alt="" width="300" height="132" /></a></p>
<p>Como conclusión del articulo podríamos comentar lo siguiente:</p>
<blockquote><p><strong>Conoce desde un inicio muy bien cual es el ciclo de vida de tu proyecto, explícaselo a tus clientes y configura como van a interactuar en ellas los procesos de gestión de proyectos.</strong></p></blockquote>
<div></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2010/03/08/ciclo-de-vida-y-procesos-de-proyectos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Revisando los procesos de Project Management</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2010/02/19/procesos-de-project-management/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2010/02/19/procesos-de-project-management/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 17:21:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[grupo de procesos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=766</guid>
		<description><![CDATA[El siguiente cuadro trata de que usted elabore un &#8221; esquema mental&#8221;  sobre como?  y de que forma?  se interrelacionan estos procesos entre si y cuales son sus principales entregables (charter, plan de proyecto, otros) y actores principales  (Project manager, Stakeholders, Comité de cambios). cuadro 1 : Mapa de Procesos Definiciones: Los procesos de  Inicio y <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2010/02/19/procesos-de-project-management/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El siguiente cuadro trata de que usted elabore un &#8221; esquema mental&#8221;  sobre como?  y de que forma?  se interrelacionan estos procesos entre si y cuales son sus principales entregables (charter, plan de proyecto, otros) y actores principales  (Project manager, Stakeholders, Comité de cambios).</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">cuadro 1 : <span style="-webkit-text-decorations-in-effect: none;"><span style="text-decoration: underline;">Mapa de Procesos </span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="-webkit-text-decorations-in-effect: none;"><span style="text-decoration: underline;"><br />
</span></span></span></p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/02/mapa-procesos-887.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-796" title="mapa procesos 887" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/02/mapa-procesos-887.jpg" alt="" width="727" height="413" /></a></p>
<p><strong>Definiciones:</strong></p>
<ul>
<li>Los      procesos de  <em>Inicio</em> y <em>Planificación</em> son la base para definir un buen      alcance, identificar a los stakeholders y crear la <em>Línea Base</em></li>
<li>El      proceso de <em>Ejecución</em> se encargara de ejecutar lo planificado, poner en acción      el plan.</li>
<li>El      proceso de <em>Control</em> medirá el rendimiento del proyecto contra el plan y      ejecutara acciones correctivas /preventivas y cambios necesarios para      corregir las desviaciones sobre la<em> Línea base.</em></li>
<li>El      proceso de C<em>ierre</em>, verificara y aceptara los productos entregables por      cada fase y en forma general sobre el proyecto.</li>
</ul>
<p><span id="more-766"></span><br />
<strong>Procesos de Cambios</strong></p>
<p>El <em>proceso de Contro</em>l mide constantemente las  “varianzas” a la línea base y establece acciones correctivas que son retroalimentadas al proceso de ejecución.</p>
<p>Si la Línea base no se ve afectada el cambio se considera una <strong>acción correctiva </strong>sin efecto en la triple restricción del proyecto</p>
<p>Si La Línea base se ve afectada el cambio se ejecuta mediante una <strong>solicitud  de gestión de cambios</strong>, donde es retroalimentado el proceso de planificación para actualizar la línea base.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">cuadro 2 : <span style="-webkit-text-decorations-in-effect: none;"><span style="text-decoration: underline;">Entregables principales y participantes por cada  una de las fases o grupos de procesos</span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><br />
</span></p>
<p><a href="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/02/cuadro-entregables21.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-779" title="cuadro entregables2" src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-content/uploads/2010/02/cuadro-entregables21.jpg" alt="" width="464" height="309" /></a></p>
<p><span style="line-height: normal; font-size: small;"><br />
</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2010/02/19/procesos-de-project-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kick off meeting mito o realidad ?</title>
		<link>http://guiapracticadelpmp.com/2009/09/03/kick-off/</link>
		<comments>http://guiapracticadelpmp.com/2009/09/03/kick-off/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 04:10:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>guiaprac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestion de Integracion]]></category>
		<category><![CDATA[tips generales]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guiapracticadelpmp.com/?p=31</guid>
		<description><![CDATA[Una de las expresiones  mas usadas hoy en dia  en los proyectos al iniciar un proyecto es la del Kickoff o Kick off meeting. El kick off puede traducirse al castellano como reunión de arranque de proyecto, El Kick off es un encuentro entre los responsables de la empresa y el cliente para discutir los <a href="http://guiapracticadelpmp.com/2009/09/03/kick-off/"><b>...Read the Rest</b></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Una  de las expresiones  mas usadas hoy en dia  en los proyectos al iniciar un proyecto es la del Kickoff o Kick off meeting. El kick off puede traducirse al castellano como reunión de arranque de proyecto, El Kick off es un encuentro entre los responsables de la empresa y el cliente para discutir los aspectos del nuevo proyecto que van a desarrollar conjuntamente.</p>
<p>A mi parecer el valor o beneficio mas importante es el de<strong> validar los requerimientos y expectativas del proyecto con los mismo protagonistas. </strong>Muchas veces se discute que el proyecto puede haber estado mal dimensionado desde la fase  comercial y por lo tanto inicia con mucho riesgo y  en algunas veces pre-destinado al fracaso, es pues aqui donde el Gerente de Proyecto debe tomarse el tiempo para <em><strong>VALIDAR el alcance, </strong><span style="font-style: normal;">primero a lo </span></em> interno de la organizzacion y luego presentarlo al cliente dentro de la reunion de Kickoff.  <strong>Que sucede si el alcance vario? </strong>la respuesta es presentar una  &#8221;<strong>Solicitud de Cambio&#8221; </strong>o  en algunos casos  hacer una <strong>&#8220;Addenda al Contrato&#8221;.</strong></p>
<p><strong> </strong><br />
Recuerde este ultimo parrafo y<em><strong> atrevase a cuestionar las lineas base de alcance , tiempo y costo,</strong></em> si no lo hace en esta etapa inicial  y usa el Kickoff como una &#8220;herramienta de gestion&#8221;  tendra despues que iniciar un proyecto con muy pocas posibilidades de exito .</p>
<p>A modo de guia he preparado un <strong>Cheklist</strong> general de lo que seria <strong>&#8220;La preparacion de una presentacion de Kickoff&#8221;</strong> para tus proyectos.  Espero que le sea util y que lo pongas en practica en tu proximo proyecto.</p>
<p><img title="More..." src="http://guiapracticadelpmp.com/wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<div id="__ss_1941973" style="width: 425px; text-align: left;"><a style="font: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; display: block; margin: 12px 0 3px 0; text-decoration: underline;" title="Presentation Kick Off" href="http://www.slideshare.net/guiapracticadelpm/presentation-kick-off-1941973">Presentation Kick Off</a><object style="margin: 0px;" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="355" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=presentationkickoff11-090902075129-phpapp01&amp;stripped_title=presentation-kick-off-1941973" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed style="margin: 0px;" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="355" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=presentationkickoff11-090902075129-phpapp01&amp;stripped_title=presentation-kick-off-1941973" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div style="width: 425px; text-align: left;"><strong>TIPS GENERALES</strong> ( que vera en la presentacion)</div>
<div style="width: 425px; text-align: left;">
<ul>
<li>Haga la convocatoria con la debida anticipación.</li>
<li>Asegúrese de que esten presente todos los stakeholders del cliente.</li>
<li>Póngale un nombre al proyecto, para ganar una “ identidad”.</li>
<li>Haga una presentación del proyecto en base a los puntos recomendados mas adelante, no se focalice tanto en el “producto del proyecto”.   •</li>
<li>Observe detenidamente las reacciones, expresiones y lenguaje NO VERBAL de cada uno de los miembros ,aquí puede empezar a identificar los tipos de stakeholders (positivos o negativos).</li>
<li>Al final haga un regalo a los participantes que ayude a posicionar la identidad del proyecto, esto genera compromiso.</li>
<li>Haga una reunión interna con el equipo posteriormente para evaluar los resultados.   •Si parte de la evaluacion es presentar la primera ORDEN DE CAMBIO …HAGALO!!, eso le puede evitar muchos problemas futuros.</li>
</ul>
<div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;">View more <a style="text-decoration: underline;" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="text-decoration: underline;" href="http://www.slideshare.net/guiapracticadelpm">Advance Management Services</a>.</div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guiapracticadelpmp.com/2009/09/03/kick-off/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

